Digitale Infoveranstaltung
Modellwohnen, aber wie?
Impulse, Know-how und Kooperationspartner:innen für Modellwohnen gesucht
Beim Reallabor Wohnen im IBA’27-Projekt »Das genossenschaftliche Quartier Am Rotweg« wird in einem Nachkriegsquartier erprobt, wie bezahlbarer und bedarfsgerechter Wohnraum geschaffen werden kann. Die Bewohnerinnen sollen in diesen Prozess aktiv einbezogen werden. Für diese Aufgabe haben die beiden Baugenossenschaften Neues Heim – Die Baugenossenschaft eG und Baugenossenschaft Zuffenhausen eG eine Projektallianz geschlossen. Gefördert wird das Projekt durch die Patenschaft Innovativ Wohnen BW des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen Baden-Württemberg.
Nun steht im Projekt ein weiterer Schritt an. Mittels Modellwohnen sollen die abstrakten Planungen des Neubauquartiers bereits vor dem Bau für die Bewohner räumlich greifbar und erlebbar gemacht werden. Die Modelle sollen auf Basis des Ergebnisses des Realisierungswettbewerbs im Bestand auf den Freiflächen gebaut werden. Für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Modellwohnens suchen die Baugenossenschaften gemeinsam mit der IBA Impulse, Know-how und Kooperationspartner:innen.
In einem ersten Schritt sind alle Interessierten zu einer digitalen Informationsveranstaltung am Dienstag, 01. März 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr eingeladen. Bei der Veranstaltung stellen die Vertreter der Baugenossenschaften und die Planerinnen das Grundgerüst für die Umsetzung des Modellwohnens vor. Auf Basis der Informationsveranstaltung und anhand einer Ideenabfrage bzw. eines Anforderungskatalogs (Versand im Nachgang zur Veranstaltung) sind in einem zweiten Schritt konkrete Umsetzungsideen und -konzepte gefragt.
Termin und weitere Informationen
01.03.22 von 14 bis 15:30 Uhr, digital
Um Anmeldung zur Informationsveranstaltung wird per Mail bis zum 25.02.22 gebeten: info@quartier-am-rotweg.de
Eine Agenda sowie die Zugangsdaten zu Zoom werden nach der Anmeldung verschickt.
Zur Projektwebsite
Kurzclip mit Impressionen zum Projekt
Termin
01.03.22, 13:00– 15:30 Uhr
